Beluister de podcast met Anja in ’t Velt, was betrokken als voormalig adviseur vastgoedbeheer bij het Van Gogh Museum
Het Van Gogh Museum is ambitieus. Het wil uitgroeien tot een van de duurzaamste musea ter wereld. Anja in ’t Velt, hoofd bedrijfsvoering Museum Catharijneconvent en als voormalig adviseur vastgoedbeheer betrokken bij het Van Gogh Museum, bijt zich met de Groene Denktank al jaren vast in het vraagstuk. Zo hebben ze het inkoopbeleid duurzamer gemaakt, energiebesparende maatregelen ingevoerd en het aantal dienstreizen kritisch onder de loep gelegd. Want tja, stiekem kost het ontzettend veel CO2 om die kunstwerken voor de generaties na ons te behouden.
En er schittert een nieuwe uitdaging aan het firmament. Een omvangrijke verbouwing, waarbij een deel van het museum wordt gerenoveerd en een compleet nieuw gedeelte uit de grond wordt gestampt. Anja’s droom? Dat ze over een paar jaar met alle leveranciers en technische partijen aan tafel zit en kan zeggen: ‘We hebben het gefikst!’. Dat ze hebben gezorgd voor waterbesparing, voor isolatie, voor het opwekken van eigen energie en voor het hergebruiken van materialen. Kortom, dat ze de juiste, groene keuzes hebben gemaakt.
‘Er zijn altijd mensen die toch weer de hakken in het zand zetten, maar op die momenten werkt een ondubbelzinnig beleid heel goed. Dat je zegt: ‘Jongens, dit hebben we samen afgesproken, dus zo gaan we het doen.’ Uiteindelijk volgt iedereen dan vanzelf wel. Omdat ze weten waarom we het doen.’
In deze podcast met Anja ontdek je:
- Waarom elk museum intrinsiek al een beetje duurzaam is
- Aan welke knoppen organisaties kunnen draaien om duurzaamheid te realiseren
- Waarom bewustwording belangrijk is, maar helder en ondubbelzinnig beleid nóg belangrijker
- Waarom je altijd een duurzame check of CO2-impactscan moet uitvoeren voordat je aan de slag gaat
Ook ontdek je:
- Hoe je mensen om je heen verzamelt die hetzelfde willen als jij
- Waarom je partijen in zee moet gaan die dezelfde duurzame taal spreken als jij
- Wat je van je collega’s in het culturele werkveld kunt leren
- Hoe tof het is om samen met je leveranciers kennis, ervaringen en ideeën uit te wisselen
- Waarom je af en toe die vuilnisbak om moet gooien om er lekker doorheen te spitten!
Oh ja, en wist je trouwens dat rugby het ultieme voorbeeld van inclusiviteit is? Ik ook niet, maar dankzij Anja weet ik het nu wel. Check die sport, organisaties en bedrijven!
Beluister de Podcast Duurzaamheid #HOEDAN?! hier
Wil je geen Podcast Duurzaamheid #HOEDAN?! missen?
Abonneer je dan hier via Apple Podcast.
Vind je deze Podcast waardevol? Beoordeel dan via Apple Podcast.